近日，修武县审计局结合巡察反馈问题整改，深刻剖析问题产生的思想根源，发现在人员少、任务重的情况下，一部分审计人员表现出对新形势、新任务、新要求难以适应，产生畏难情绪，遇到问题不加思考地套用旧办法、照搬老举措，工作保量不保质，导致难以达到出彩效果。针对此项问题，该局进一步明确努力方向和整改措施，多措并举提高审计队伍能力素质，以“三抓”着力打造经济监督“特种部队”。
一是抓理论学习，筑牢思想之基。牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位，坚持把政治建设作为干部队伍建设的首要任务，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治站位。强化理论学习，充分运用中心组学习、“三会一课”等载体，坚持不懈提升思想认识，加强理论武装。
二是抓技能培养，促进能力提升。引导和鼓励审计干部及时参加执法证、计算机、审计师等审计相关职称和职业资格考试，提升综合专业素养，围绕审计事业发展和审计人才队伍建设的需要，有计划、有步骤地推动审计干部职称和职业资格结构整体优化，为更好的履行监督职能夯实专业基础。
三是抓实战锻炼，打造复合人才。实行跨科室融合、多岗位锻炼，坚持在一线历练干部，在实践中强化干部业务历练，引导审计干部深入钻研自身审计领域内的业务，帮助审计干部拓宽视野，转变思路，务实担当，实现“审学结合、以审促学”。
