审计质量是审计工作的生命线，更是基层审计机关坚守政治定位、践行审计使命、服务县域发展的重要抓手。温县审计局立足县域实际，深入贯彻落实省厅、市局部署，聚焦审计质量全流程管控，结合年度业务质量自查，着力补短板、提质效，为县域经济社会高质量发展提供坚实审计保障。
一、强化源头管控，筑牢质量根基
围绕县委、县政府中心工作及群众急难愁盼问题，聚焦财政资金提质增效、民生底线兜牢等重点领域，科学谋划年度审计项目计划。针对审前调查不够深入、方案不够细化的问题，我局规范了审前调查流程，要求审计组全面掌握被审计单位的实际情况、业务流程与风险隐患，据此细化审计目标、范围与措施。同时，建立审计实施方案分级审核机制，对不符合要求的方案一律退回修改，从源头防范审计质量风险。
二、严格流程管控，规范实施过程
明确审计组一级复核、业务科室二级复核、法规审理室三级审理的职责分工，细化复核内容与标准，制定复核工作清单，杜绝形式化复核，对审计文书、底稿及证据进行严格审核。创新审理模式，通过定期召开审理反馈会，着力解决“审不深、审不透”问题。大力推进科技强审，积极运用数据分析模型开展疑点排查，有效提升审计工作的效率与精准度。
三、健全整改机制，做实“下半篇文章”
建立由局办公室牵头、法规室业务把关、责任科室督促指导的审计整改闭环工作机制，压实被审计单位的主体责任和主管部门的监管责任。推行“清单化”管理，对审计发现的问题实行台账管理、对账销号，并定期组织整改“回头看”。加强整改成果转化运用，及时梳理共性问题，提出针对性制度完善建议，推动实现“审计一点、规范一片”的治理效果。
四、强化队伍建设，夯实人才保障
坚持人才兴审理念，主动学习借鉴省、市审计先进经验，定期组织学习审计法律法规与先进技术方法，邀请业务骨干开展案例教学，持续提升队伍专业素养。创新“导师带徒”培养机制，大胆选派年轻干部担任主审，助力其快速成长。建立中层干部例会制度，强化工作计划、推进调度与责任落实。完善激励约束机制，将审计质量纳入年度考核，倒逼审计人员牢固树立质量意识与责任意识，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的审计铁军。
以此次自查整改为契机，温县审计局将严格对照省厅、市局质量标准，针对发现问题，进一步细化管控举措，创新质量检查方法，坚持以查促改、以改促建、以改促优，持续提升审计质量控制的规范化水平。
