为持续强化审计干部队伍建设，锤炼年轻干部“能查能说能写”核心本领，厚植审计人员正确政绩观，我县审计局多年来坚持开展业务大讲堂活动，以学促干、以干践学，推动审计业务能力与思想建设双向提升，为审计工作高质量发展注入强劲动力。
今年以来，结合树立和践行正确政绩观学习教育，县审计局创新大讲堂内容形式，邀请工作经验丰富的资深科长走上讲台，以《审计人眼中的政绩观》为题，结合审计一线典型案例、审计理论知识，为全体干部职工开展专题讲解。课件中立足审计职能定位，从审计视角深入解读正确政绩观的核心与本质，围绕六个关键方面分享工作经验：一是关注财政资金的效益性与普惠性，确保每一笔财政资金都用在刀刃上、惠及群众；二是关注审计结果的真实性与持续性，坚守审计监督底线，推动问题整改常态长效；三是关注决策的合规性与科学性，助推规范权力运行，防范决策风险；四是关注风险防控的底线意识，强化审计预警作用，守牢经济安全防线；五是关注廉洁自律的示范性，以自身正、自身硬树立审计干部良好形象。整场讲解既有理论高度，又有实践温度，用鲜活案例拆解工作难点，用实战经验传授审计方法，有效引导全体干部职工树立正确的政绩观，明确审计工作的价值导向。
活动中，年轻干部认真聆听、积极交流，围绕授课内容结合自身工作实际，分享学习心得、工作成绩与存在不足，主动请教工作中的疑点难点，资深科长现场答疑解惑、传经送宝，形成了“老带新、新促学、共进步”的良好交流氛围，切实达到了锤炼本领、凝聚共识、补齐短板的目的。
为持续深化活动成效，县审计局明确将业务大讲堂模式固定坚持下去，建立常态化学习交流机制。一方面，持续发挥资深干部“传帮带”作用，定期安排经验丰富的老科长围绕审计业务、政策解读、作风建设等内容分享经验、传授方法；另一方面，搭建年轻干部展示平台，鼓励年轻干部主动汇报工作成绩、分享实践感悟，交流工作中的好经验、好做法，正视自身不足、明确提升方向。通过“老科长分享+年轻干部汇报”的双向交流模式，推动全体审计干部互学互鉴、共同提升，不断强化队伍专业素养，锤炼“能查能说能写”过硬本领，着力打造一支政治强、业务精、作风实、纪律严的审计铁军，为全县经济社会高质量发展提供坚实审计保障。
