全市审计工作暨党风廉政建设工作会议召开后，博爱县审计局迅速行动、周密部署，第一时间组织全体干部职工传达学习会议精神，特别是深入学习靳莲局长重要讲话精神，深刻领会会议总结的2025年全市审计工作成效、分析的短板不足以及2026年重点工作部署。结合省厅审计业务质量检查反馈问题，县审计局坚持问题导向，立足县域审计工作实际，明确四项重点举措，切实把会议精神转化为履职尽责、推动工作的实际行动。
一是坚持对标对表，推动审计业务质量实现新提升。以传达贯彻全市会议精神为契机，聚焦省厅审计业务质量检查提出的突出问题，举一反三、标本兼治，将业务质量提升贯穿审计工作全过程、各环节。科学制定审计计划，规范项目变更报批程序；细化审计实施方案，充分运用法定审计权限；加快项目推进节奏，提升审计执行效率；聚焦优秀审计项目创建，总结借鉴先进地区经验，补齐工作短板，推动优秀项目实现新飞跃、整体审计质量实现新提升，切实解决审计业务中存在的薄弱环节。
二是聚焦中心大局，彰显审计服务发展新担当。始终牢记审计机关首先是政治监督机关的定位，坚持把审计工作融入县域发展大局，主动对接全县中心工作，找准审计监督与服务发展的结合点、切入点。及时发现和解决县域发展中的堵点、难点、痛点问题，强化审计成果运用，精准提炼审计发现的共性问题、突出问题，形成有数据、有分析、有对策的审计报告，向县领导提供切实可行的决策参考依据，推动审计监督与县域发展同频共振、同向发力，以高质量审计服务县域高质量发展。
三是强化队伍建设，锻造高素质专业化审计铁军。紧扣全市会议关于队伍建设的部署要求，以打造“会查、会写、会讲”的复合型、经济型审计人才为目标，着力破解人才培养难题，杜绝人才断档。充分发挥“传帮带”作用，推行“一对一”导师制，助力年轻干部快速成长。搭建多维度练兵平台，开展专题培训、业务研讨、技能竞赛等活动，打破专业界限，推行全方位培养模式，引导干部职工补齐能力短板，从单一型人才向复合型人才转变，不断提升审计干部专业素养和履职能力，锤炼忠诚干净担当的审计铁军。
四是主动担当作为，展现新时代审计人新风采。以贯彻落实会议精神为动力，推动审计工作在广度和深度发力，充分发挥审计监督保障执行、促进完善发展作用；在审计业务上精准发力，切实体现审计工作的价值和作用；在成果转化上精准发力，聚焦重大体制机制问题和风险隐患，提升《审计要情》《审计专报》报送质量，确保审计信息精准高效传递。引导全体审计干部以更加饱满的热情、更加务实的作风，主动担当、积极作为，在履职尽责中展现审计人的责任与担当，以实际行动展示新时代审计人的新风采、新形象。
